据《劳动报》报道,一场大范围降雪后,全国多地开启“冰冻模式”,不仅中小学停课,很多建筑工地、户外作业也提前收工,这让很多早早买好回家车票的务工人员纷纷临时改签准备提前返乡。劳动报记者了解到,元旦后,各行各业的务工人员开始加速返乡,企业“用工荒”不断告急,1月第一周岗位空缺数量相比12月上涨12%,与此同时,用人单位开出的服务性蓝领岗位薪资均同比有所上涨。

快递、餐饮行业缺口最大

“工地停工了,我们就想着把票换了,早些回家,”刘守成一行老伙计7人,都是外来打工者,按往年,建筑工地是除夕前2-3周才停工,刘守成元旦前买好了回家的票,可没想到,因为大雪,工地提早停了活。为了提早回家团圆改签车票,像这样提前返乡的外来务工者不在少数。

而相比因企业停工导致的提前返乡,更多的企业则在经历“用工荒”,百姓网数据显示,12月起,近一半招人单位面临招聘难题,比去年提前近一个月。元旦后,各行各业的务工人员开始加速返乡,企业“用工荒”不断告急,1月第一周岗位空缺数量相比12月再上涨12%。从岗位空缺来看,快递、餐饮等服务性行业缺口最大,其次为普工、技工。

27岁的外卖配送员小龚来沪多年,原本打算元旦后便提前回家,但由于寒潮加不断的人员流失,为了分担配送压力,他延后了返乡计划。“雨雪寒冷天气,订单量一般都会增长30%以上,同时配送效率却在降低,所以这种时候往往急缺人。”小龚说:“公司也不容易,年底了给我们食宿升级,天冷还会给被子和其他取暖设备,我也想趁着年底多干点。”

蓝领薪资涨幅达8%—15%

同样坚守阵地的还有像刘兵这样的快递小哥,年初这一场雪不仅增加了派送难度,部分地区还存在货物大面积积压,而他所在的“四通一达”之一的某快递公司,今年11月以来已流失员工20%以上,仅他所在的配送站点就走了近1/3,很多年轻的90后配送员扛不住内外压力纷纷离职。“我们现在人均派送单量并不比双十一期间好到哪去,老板也很着急,现在已经想各种办法在招人。”刘兵称。

劳动报记者搜索百姓网招聘类目发现,用人单位开出的服务性蓝领岗位薪资均同比有所上涨,涨幅在8%—15%,有的招人单位还承诺五险一金、多项福利和补贴、包食宿等。

多地暴雪寒潮也让环卫工人压力陡增,47岁的郭明宝和他的同伴们每天早上5点开始,已经在冰冷的天气里工作了4天,终于将其所负责片区的主干道、人行道积雪薄冰铲除完毕。而对于寒潮天气下大家比较关心的食品供应方面,记者走访多家菜市场了解到,蔬果供应没有出现断货现象,但部分蔬菜涨幅明显。“有些菜稍微涨了点,不过每年这个时候都这样,快过年了嘛。”菜商李飞说。不过,记者注意到,在几家露天菜市场,一些摊位已提前撤离。